学院路街道2014年面向社会公开招考和选任社区工作者公告
为深入贯彻落实北京市和海淀区2014年社会建设工作会议精神，进一步推进辖区社区建设持续发展，不断提升社区工作者队伍专业化、职业化水平，立足学院路街道社区工作者队伍建设现状，结合实际需求，按照《北京市社区管理办法（试行）》（京办发〔2008〕19号）、《北京市社区工作者管理办法（试行）》（京办发〔2008〕20号）、《关于印发<北京市社区工作者招聘办法>的通知》(京民基发〔2011〕586号)以及《关于做好2009年全市社区党组织换届选举工作的意见》（京社委发〔2009〕1号）等相关文件要求，现就学院路街道2014年面向社会公开招考和选任社区工作者工作公告如下：
一、招考名额
经研究决定，学院路街道2014年面向社会公开招考和选任社区工作者，计划招考社区居委会人员32名、选任社区居委会人员8名。
二、岗位说明
社区居委会工作人员：按照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和本市的有关规定参加居委会选举当选后，将作为社区居委会专职人员，与街道、地区办事处签订服务协议，办理相关手续，纳入社区工作者范畴管理。
三、报考条件
（一）招考人员
1、模范遵守国家的法律、法规，政治素质高，责任心强;
2、热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和相关业务知识，能熟练操作计算机;
3、品行端正，身心健康;
4、具有国家承认的大专以上学历;
5、具有本市城镇户口，长期居住在街道辖区或临近地区，同等条件下优先录取。
6、年龄在18周岁以上、40周岁以下(即1974年6月1日以后出生)；
7、具有社工师、助理社工师资格的人员年龄放宽至45周岁（1969年6月1日）。
（二）选任人员
1、模范遵守国家的法律、法规，政治素质高，责任心强;
2、热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和相关业务知识，能比较熟练操作计算机;
3、品行端正，身心健康;
4、具有本市城镇户口且居住在本街道辖区；
5、女性年龄在41周岁至50周岁（1964年6月1日以后）、男性年龄在41周岁至55周岁（1959年6月1日以后）。
四、招考办法
1、发布公告、网上报名及资格初审
发布公告：2014年6月19日至25日，在海淀区学院路街道网站（http://jdxyl.bjhd.gov.cn）和公招网发布公告。
网上报名：2014年6月25日（周三）9:00至7月4日（周五）18:00，在公招网进行网上报名，逾期不再接受报名。报考人员进行资格初审后，合格者准予参加笔试。
报 考 网 址： 公招网（www. gongzhao.net）
技术咨询电话：82449071
政策咨询电话：62312306、62316732
报考要求：报考人员登陆报考网址，按照要求如实填报个人情况，进行资格初审。如出现瞒报或不属实之情况，一切后果由考生自负。
资格初审结果和笔试通知将于2014年7月11（周五）在公招网发布。
准考证打印时间：考生可于2014年7月11日至18日登陆公招网打印准考证。
2、笔试
笔试时间为2014年7月26日（周六）上午9：00至11：30，地点详见准考证。笔试内容包括社区工作基础知识、时事政治、公文写作等。
笔试成绩于2014年8月6日（周三）在公招网公布，考生可登录公招网查询笔试成绩。
3、资格复审与面试
达到笔试合格分数线的考生于2014年8月12日（周三）9:00—16:00到海淀区学院路街道社区建设科（成府路15号前楼A317室）进行资格复审。逾期未到者，视为自动放弃。资格复审当天，须持下列材料进行现场资格复审：
（1）网上下载并填报完成的《学院路街道2014年面向社会公开招考和选任社区工作者面试报名表》（格式详见附件）；
（2）户口本原件及复印件；
（3）身份证原件及复印件（正反面）；
（4）学历证书原件及复印件；
（5）考生自行登录中国高等教育学生信息网（即：学信网）下载打印的《教育部学籍在线验证报告》；
（6）提供居住地所在社区居委会出具的居住证明。
如因考生材料未准备齐全或出现错误而不能通过资格复审者，考生自行负责。
通过资格复审的考生现场领取面试通知书，并按照通知书的要求在指定时间和地点参加面试，逾期未到者，视为自动放弃。
8月14日（周一）至15日（周二）进行面试。
4、政审及体检
学院路街道统一组织政审、体检工作。政审内容主要包括拟录用人员的思想政治表现、道德品质、工作实绩等。招考人员参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的标准执行，选任人员体检标准参照事业单位人员录用体检标准执行。
5、录用及公示
政审、体检工作结束后，拟录用人员名单在公招网公示，公示期7天。公示期满无异议后，由学院路街道安排进入社区相应工作岗位进行为期3个月的试用。试用期间，按照市、区关于社区工作者待遇的有关政策规定发放生活补贴。试用合格后，即作为候选人参加社区居委会选举并当选，办理相关录用手续，纳入社区工作者范畴管理。试用期不合格或未当选的，不予录用。
如公示后出现公示人员未到岗的情况，街道办事处可在本次考生中，按照依次递补的原则，补录空缺职位。
选任人员在录用后，如发现系非本土化人员，按违约处理，解除合同。如搬离本辖区，则自动解除服务协议。
五、任职和待遇
公开招考的社区居委会工作人员的工资待遇，按照《海淀区社区工作者待遇调整暂行办法》（海政办发〔2009〕1号）、《海淀区关于进一步规范社区工作者待遇的实施方案》（海社领办发〔2010〕1号）、《海淀区关于进一步规范离退休社区工作者待遇的实施方案》（海社领办发〔2011〕6号）、《海淀区关于进一步规范调整社区工作者待遇的通知》（2012年10月22日发）等相关文件规定执行。
如遇市、区政策调整，从其有关规定执行。
海淀区学院路街道办事处
二〇一四年六月十九日
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